PROJECTMANAGER GEBIEDSONTWIKKELING

Wij zijn op zoek naar een Projectmanager Gebiedsontwikkeling voor de Gemeente Kampen dit betreft een interim opdracht.

WAT GA JE DOEN?

Voor de grootschalige gebiedsontwikkeling Reevedelta West, zijn wij vanwege het vertrek van de huidige projectmanager, op zoek naar een zeer ervaren opvolger. Het project Reevedelta West is een samenwerking tussen gemeente en BPD. Hierin maken we onderscheid tussen de lopende gebiedsontwikkeling Reeve 1 die voorziet in de bouw van het westelijk deel van het dorp Reeve met 600 woningen. Hiervoor is de VOF Reeve Kampen actief (50-50 gemeente en BPD) onder leiding van een projectleider van BPD. Jij bent daarin de verantwoordelijke schakel tussen de VOF en de gemeente.
In het oostelijk deel Reeve 2 ontwikkelen we 1.000 woningen met bijbehorende voorzieningen, dusdanig dat er sprake is van een doorontwikkeling van het dorp Reeve tot een uniek, aantrekkelijk en toekomstbestendig dorp. Momenteel wordt gewerkt aan de totstandkoming van financieel haalbare afspraken tussen partijen. In 2025 uit te werken een samenwerkingsovereenkomst, gericht op de consolidatie van Reeve 1 en 2 in een nieuwe PPS. Jij bent als projectmanager Reevedelta West verantwoordelijk voor ontwikkeling Reeve 2 en het overkoepelende geheel. Op dit moment werken we aan de aanscherping en versterking van de organisatiestructuur van Reevedelta West en het project Reeve.

De gebiedsontwikkeling omvat planvorming en realisatie van het dorp Reeve, de Zwartendijkzone, de landbouwroute en natuur-en landschapsontwikkeling in de N50 zone.

WAT BIEDEN WIJ JOU?

• Een uitdagende opdracht binnen een maatschappelijke organisatie van 1 juni 2024 tot en met 31 mei 2025, met optie tot verlengen;
• Dynamische werkomgeving en een informele werksfeer;
• Een uurtarief gebaseerd op jouw kennis & ervaring.

WIE BEN JIJ?

• Minimaal 15 jaar ervaring in het managen van projecten en processen in de gebiedsontwikkeling in opdracht van gemeenten;
• Ruime ervaring in het bouwen, reorganiseren en leidinggeven aan teams, zowel binnen gemeentelijke organisaties als in samenwerking met andere overheden en marktpartijen;
• Aantoonbare ervaring in (innovatieve) gebiedsontwikkeling en woningbouwprojecten met een minimale omvang van 500 woningen;
• HBO- of WO-opleiding bij voorkeur planologie, ruimtelijke ordening of sociale geografie;
• Zelfstarter, integrale denker, strategisch, slagvaardig, stressbestendig, teamspeler, hand on;
• Besluitvaardig;
• Bestuurlijk sensitief;
• Ervaring met politiek-bestuurlijke processen en interactie met portefeuillehouder, college en gemeenteraad;
• Ervaring in het begeleiden van multidisciplinaire teams binnen het domein en in staat om richting te geven en besluiten te nemen;
• Minimaal 10 jaar ervaring bij de gemeentelijke overheid met deze onderwerpen;
• Communicatief in woord en geschrift ben je sterk en tevens ben je in staat een echte aanjagersrol te vervullen.

OVER DE OPDRACHTGEVER

Kampen is een gemeente die volop in ontwikkeling is en groeit. Het is hier goed wonen, werken en verblijven met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water. Tegelijk staan we voor grote opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie van economie en landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. Er zijn mooie uitdagingen voor je te vinden binnen onze gemeente. Om onze groei te realiseren kunnen we best wat nieuwe collega's gebruiken.

MEER WETEN?

Wil je meer weten of heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze HR Recruiter.

Thijs Holtkamp
06 29 58 16 10
t.holtkamp@nibag.nl

Solliciteer direct >

PROFESSIONALS

Aangenaam, wij zijn Nibag Professionals. Wij zijn een aparte werkmaatschappij van Nibag Groep en richten ons op de tijdelijke, flexibele of vaste invulling van personeel, zowel bij de klanten van Nibag Groep als bij andere diverse opdrachtgevers in het publieke en sociale domein.